25 años Conservando, Conociendo, Valorando y Restaurando el Bosque Chiquitano
La FCBC cumple este mes de septiembre 25 años de existencia, primero como Programa y luego como Fundación. Durante estos 25 años de aportes y lucha para dar a conocer el valor del Bosque Seco Chiquitano al país y al mundo y promover su conservación y desarrollo sostenible, numerosos fueron los logros, pero también enormes los desafíos frente a la elevada tasa de deforestación, los recurrentes y cada vez más devastadores incendios, la colonización y ocupación del territorio desconociendo la planificación territorial establecida. El contexto ambiental, social, económico y político cada vez más complejo e incierto en el país, refuerza el valor de una institución como la FCBC que contribuya a los actores locales, autoridades y a la sociedad civil en su conjunto, en buscar soluciones a estos problemas basadas en la propia naturaleza del Bosque Chiquitano. Los logros y experiencias alcanzados en estos 25 años, nos obligan a redoblar nuestros esfuerzos de cara al futuro.
¿Qué hicimos estos 25 años en favor de la conservación y el desarrollo sostenible en la Chiquitania?
50 Hitos destacables en
25 años de trabajo
por el Bosque Chiquitano
1999
Acuerdo de creación del Programa de Conservación del Bosque Seco Chiquitano entre ONGs y empresas
2000
Creación de la primera área protegida municipal en Bolivia
- Área Protegida del Valle de Tucabaca de 262.305 hectáreas que contiene uno de los bosques secos tropicales más biodiversos de Sudamérica.
2001
Planes de Desarrollo Municipal. Saneamiento y titulación
- -Los 6 primeros Planes de Desarrollo Municipal incluyendo el Diagnóstico Municipal y la Estrategia de Desarrollo 2001-2005 para 6 municipios de la Chiquitania
- -21 comunidades chiquitanas de San Miguel de Velasco logran saneamiento y titulación de sus tierras comunales, sumando cerca de 100.000 hectáreas bajo dominio indígena
2002
Primer Plan de Conservación y Desarrollo Sostenible del Bosque Seco Chiquitano. Programa de apoyo médico y dental
- -Plan de Conservación y Desarrollo Sostenible del Bosque Seco Chiquitano, Cerrado y Pantanal boliviano consensuado con 631 actores locales representativos del sector productivo, indígena, campesino, urbano y autoridades nacionales, departamentales y municipales
- -Mejoras en la calidad de vida de 46 comunidades indígenas aisladas desde el 2002 hasta el 2005, que atendió a mas de 12 mil pacientes, equipamiento de 5 centros de salud y 32 evacuaciones aéreas
2002
Programa de apoyo médico y dental
- Mejoras en la calidad de vida de 46 comunidades indígenas aisladas desde el 2002 hasta el 2005, que atendió a mas de 12 mil pacientes, equipamiento de 5 centros de salud y 32 evacuaciones aéreas
2002
Primer Plan de Conservación y Desarrollo Sostenible del Bosque Seco Chiquitano, Cerrado y Pantanal boliviano
- Plan consensuado con 631 actores locales representativos del sector productivo, indígena, campesino, urbano y autoridades nacionales, departamentales y municipales
2003
Primeras guías ilustradas de la naturaleza para la Chiquitania
- Publicamos las primeras guías ilustradas de la naturaleza para la Chiquitania: Árboles y Arbustos, Aves y Mamíferos, que permite identificar 557 plantas y animales de la región y que luego ampliamos a Mariposas, Murciélagos, Anfibios y Reptiles, llevando a la Chiquitania a ser una de las regiones de Bolivia con mayor número de guías de la naturaleza para la educación y el ecoturismo
2003
Programa de agua segura
- Contribuimos con el gobierno departamental de Santa Cruz y con los gobiernos municipales para establecer un programa de provisión de agua segura a las comunidades urbanas y rurales de la Chiquitania; hasta el 2016 logramos beneficiar, en diferentes etapas del programa, a 365 comunidades y a más de 60.000 personas en 10 municipios de la región.
2004
Los primeros PMOTS para 5 municipios chiquitanos
- Logramos que 5 municipios chiquitanos tengan sus primeros Planes Municipales de Ordenamiento Territorial (PMOT), sumando 9.8 millones de has. bajo planificación territorial con enfoque de desarrollo sostenible y conservación del patrimonio cultural y natural. El 2006, el PMOT del municipio de San Rafael de Velasco fue el primero en Bolivia reconocido y homologado mediante Resolución Suprema.
2004
Centro de interpretación ambiental en Tucabaca
- Establecimos el primer Centro de Interpretación Ambiental de la Chiquitania ubicado en Santiago de Chiquitos y desarrollamos el primer Programa Piloto de Educación Ambiental con el cual se beneficiaron a más de 147 escuelas, 747 docentes, publicando la primera serie didáctica para educadores en la Chiquitania sobre áreas protegidas, bosques y biodiversidad
2005
Bosque Seco Chiquitano, primer Bosque Modelo en Bolivia
- Logramos que el Bosque Seco Chiquitano sea reconocido por la Red Internacional de Bosques Modelo como el primer Bosque Modelo de Bolivia, con lo cual iniciamos un largo proceso de posicionamiento internacional de esta ecorregión única y la importancia de su conservación a escala regional, continental y global
2005
Aprovechamiento forestal integral
- Instalamos un centro de procesamiento de residuos derivados del aprovechamiento forestal para la Agrupación Social del Lugar (ASL) AFOMASAM, en San Miguel de Velasco, para su transformación en artesanías certificadas de alta calidad destinadas a la exportación y con ello reducir las emisiones de CO2 postcosecha
2006
Creación APM San Rafael
- Impulsamos conjuntamente con el gobierno municipal de San Rafael de Velasco la creación del Área Protegida Municipal Reserva San Rafael, con 69.143 hectáreas de Bosque Chiquitano, relevante para asegurar la conectividad ecológica y reducir la deforestación en el centro del municipio.
2006
Establecimiento de Unidad Técnica de Planificación Municipal
- Apoyamos a los municipios chiquitanos para el establecimiento de las UTEPLAM que les ha permitido a 5 de ellos contar con capacidades para implementar los Planes Municipales de Ordenamiento Territorial a través de la provisión de Sistemas de Información Geográfica, equipos y programas computacionales especializados, salarios del personal y capacitación